法律分析：劳动法对合同义务的规定是：劳动者享有以下权利：
1、劳动者享有平等就业和选择职业的权利；
2、获得劳动报酬、休息和休假的权利；
3、获得劳动安全卫生保护的权利；
4、接受职业技能培训的权利；
5、享有社会保险和福利的权利；
6、提请处理劳动争议的权利和法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律和职业道德。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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