没有签劳动合同不发工资：
1、与老板协商解决问题；
2、向当地劳动局内部机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构投诉，责令用人单位改正；
3、对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼；
4、用人单位应当在自然月末30日内结算工资，超过30日构成拖欠工资。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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