法律分析：工伤鉴定结果出来后，工人应当找用人单位进行协商，要求用人单位做出相应的工伤赔偿。如果用人单位已经为该工人缴纳工伤保险的，则由保险公司给予相应的补偿，如果用人单位没有为该工人缴纳工伤保险，则用人单位自己承担。如果双方协商不一致的，工人可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会作出裁决。
法律依据：《工伤保险条例》第四条：用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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