医疗纠纷中，医院次要责任如何赔偿？

医疗纠纷责任次要，医疗事故需赔偿患者。根据《医疗事故处理条例》第五十条，赔偿包括医疗费和陪护费。医疗费按损害程度计算，不包括原发病费用；继续治疗按基本医疗费用支付。陪护费按上一年度职工平均工资计算。

法律分析

医疗纠纷医院是次要责任的，只要是构成了医疗事故的，就都需要对患者或者患者家属进行赔偿。具体的赔偿标准、赔偿范围及种类，需要参考《医疗事故处理条例》第五十条的具体规定来明确。根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付；(二)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。以上是对这个问题的解答。

拓展延伸

医疗纠纷中，医院次要责任的法律责任和赔偿方式有哪些？

医疗纠纷中，医院次要责任的法律责任和赔偿方式主要取决于具体情况和适用的法律法规。在一般情况下，医院次要责任可能包括监管不力、设备管理不善、员工培训不足等方面。根据相关法律规定，医院次要责任可能需要承担赔偿责任，包括医疗费用、误工费、抚养费、精神损害赔偿等。具体的赔偿方式可能包括协商赔偿、调解、仲裁或诉讼等途径。在处理医疗纠纷时，应当根据具体情况咨询专业律师，确保合法权益得到充分保护。

结语

综上所述，医疗纠纷中医院次要责任的法律责任和赔偿方式需要根据具体情况和适用法律法规来确定。根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医疗事故赔偿项目和标准包括医疗费、陪护费等。处理医疗纠纷时，应咨询专业律师以确保合法权益得到充分保护。

法律依据

《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付；(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。