律师解答：
1、虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前三天通知用人单位才能离职;
2、当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资 。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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