小脚趾骨折工伤赔偿标准是多少？

工伤小脚趾骨折一般赔偿标准根据工资和伤残等级确定；工伤休息期一般不超过12个月，可适当延长；工伤员工在停工留薪期满后仍需治疗可继续享受工伤医疗待遇。

法律分析

一、小脚趾骨折工伤一般赔偿多少钱

1、工伤小脚趾骨折一般会鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。具体的金额要根据工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2、法律依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

《职工工伤与职业病致残等级》5.10.2

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

二、脚趾骨折工伤休息多久的规定

工伤假的规定：

1、员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

3、工伤员工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

结语

根据《工伤保险条例》第三十七条，工伤小脚趾骨折一般被鉴定为十级伤残，可获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。工伤假一般不超过12个月，严重情况可适当延长，但不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，可继续享受工伤医疗待遇。根据具体情况，工伤保险基金和用人单位将提供相应的一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。