失业金申请的流程

《失业保险条例》规定了领取失业保险金的条件和程序，包括参保时间、失业原因、登记要求等。根据缴费时间的长短，失业人员可以领取不同期限的失业保险金。申领失业保险金需要填写申领表并提供身份证明、劳动合同解除证明、失业登记和求职证明等材料。失业人员需要在一定时间内办理失业登记并领取失业保险金。同时，用人单位未按规定缴纳保险费或未及时转移档案会导致赔偿责任。

法律分析

《失业保险条例》规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行交费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业保险金的领取期限根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间计算(欠缴的年度应补缴)：累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年，领取3个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

(一)本人身份证明;

(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

(三)失业登记及求职证明;

(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料;

领取失业保险金的步骤：

原工作单位在劳动合同期满后7日内，将其作为失业人员报其户口所在地区(县)社会保险经办机构备案;

在劳动合同期满后20日内，持缴纳失业保险的有关材料将其档案转移到户口所在地区(县)社会保险经办机构，并且为其出具终止劳动关系的证明;

本人应当在劳动合同期满后40日内，持该证明、户口簿、身份证和免冠照片到户口所在的的街道办事处、镇政府劳动和社会保障部门办理失业登记，同时办理领取失业保险金的手续，领取失业保险金领取证和求职证，从办理失业登记之日起计算失业保险金;

从办理失业登记的次月起，持身份证、失业保险金领取证及求职证，按月领取失业保险金;

如果因病不能亲自领取的，可以委托亲戚持上述三证、医院诊断证明和代领人的身份证代为领取。

根据失业保险规定“用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失”。

结语

《失业保险条例》明确规定了失业人员领取失业保险金的条件和程序。根据个人和单位的缴费时间，失业人员可获得不同期限的保险金。申领失业保险金时需填写相关表格并提供身份证明、劳动合同解除证明、失业登记及求职证明等材料。领取失业保险金的流程包括备案、档案转移和办理失业登记手续等。对于用人单位未按规定缴费或转移档案的情况，失业人员有权要求赔偿损失。失业保险制度为失业人员提供了一定的经济保障，促进了就业市场的稳定和再就业机会的提供。

法律依据

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十二章 法律责任 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。