仲裁裁决被撤销后，仲裁裁决自始无效。根据《仲裁法》规定撤销仲裁裁决的情形主要有以下六种情形：
(1)没有仲裁协议的；
(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
(4)裁决所根据的证据是伪造的；
(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的；
一、劳动仲裁的受理范围有哪些？
劳动仲裁的受理范围如下：
1、根据《条例》规定，适用于劳动仲裁的劳动争议范围主要包括：
(1)因执行、变更、解除、终止等履行劳动合同发生的争议；
(2)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
(3)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
(4)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
2、《劳动争议调解仲裁法》则在上述基础上，进一步丰富、调整和扩充了劳动仲裁的适用范围：
(1)因确认劳动关系发生的争议；
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
事实上，仲裁裁决被撤销的效果也很好理解。意思就是双方当事人都没有必要再去执行仲裁裁决，当然，根据仲裁裁决被撤销的原因，可能具体责任人还得承担其他的法律责任，例如因为仲裁员受贿裁决才被撤销的，那么受贿是要被追究刑事责任的。
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