25号发上月工资不违法。如果在约定的工资发放时间没有发工资的才是违法的，这种情况会构成拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉单位，也可以申请劳动仲裁。
【法律依据】
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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