法律分析：
一般是由泵车的所有者承担主要责任，也就是泵车车主承担责任。泵工是按照车主的要求在工作，对于泵车的性能是否达标，并不负有责任。如果车主给泵车购买了相应的保险，这个责任也会转嫁到保险公司身上。泵工的话视情况而定是否需要承担相应的责任，比如事故的原因虽然是泵车臂架断裂，但是，如果泵工没有操作证，这个时候泵工也会被认定需要承担一部分责任。同时，保险公司也会以操作工没有持证上岗而拒绝赔偿。所以，要规避风险和责任，第一要保证泵车的合法性，年检、强制险、行驶证都不能超出期限范围。泵车也不能有改装，或者很明显的人为因素所导致的泵车故障。如果存在，责任划分的问题更加复杂，需要按照车主、泵工、泵车主机厂家所呈需承担的责任，按不同比例划分。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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