法律分析：不需要重签。公司变更名称和法定代表人的，不影响劳动合同的履行。法律依据 劳动合同法 第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。法律依据：《劳动合同法》
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