法律分析：一审法院可以依据劳动争议仲裁裁决是否违反法律规定、是否有事实错误或证据不足等情况进行判决驳回。“中华人民共和国仲裁法”第五十三条规定：“当事人不服仲裁裁决的，可以向人民法院起诉。”因此，一审法院在审理劳动争议案件时，依法对仲裁裁定进行判决驳回，是合法的。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第五十三条对劳动争议仲裁的规定；
2.《中华人民共和国仲裁法》第五十三条对当事人不服仲裁裁决的救济途径进行规定；
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十二条对一审法院的职责和权利进行规定。
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