法律分析：在工作过程中，员工可能会遭受工伤事故，对员工的生命安全构成威胁。法律规定，单位对员工在工作中发生的事故应承担相应的责任和义务，以保障员工的生命安全。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条：用人单位应当采取必要的安全措施，防止劳动者在工作过程中发生伤亡事故。
2.《中华人民共和国安全生产法》第十五条：用人单位应当采取必要的技术、管理和经济措施，防止生产安全事故，保障劳动者的人身安全。
3.《中华人民共和国职业病防治法》第十条：用人单位应当为劳动者提供安全、健康的劳动条件，防止职业病的发生。
结论：为了保障员工在工伤事故中的生命安全，用人单位应该加强安全生产工作，提高员工安全意识，采取必要的技术、管理和经济措施，确保劳动者在工作中不遭受人身伤害。同时，用人单位应当按照法律法规的规定为员工购买工伤保险，一旦员工发生工伤事故，能够得到相应的赔偿。
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