员工开公司车出现事故责任怎么界定

如果是在执行工作中出的车祸，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

一、为躲避骑车人致使乘客受伤谁责

根据2021年实施的《民法典》第一千二百一十一条、第一千一百九十一条规定，为躲避骑车人致使乘客受伤的，如果该司机属于汽车运输公司的工作人员，由该汽车运输公司承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

如果该机动车挂靠在某公司名下，为躲避骑车人致使乘客受伤的，经过交警进行责任认定后属于机动车一方责任的，由该机动车驾驶人和其挂靠的公司承担责任。

根据2021年实施的《民法典》第一千二百零八条规定，

机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。

二、因医疗事故受到损害由谁承担赔偿责任

因医疗事故受到损害由医院承担赔偿责任。用人单位工作人员因执行任务造成他人损害的，用人单位应当承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。因此，由于医疗事故受损，患者应向医院提出相关赔偿责任，而不是为医疗事故中的医生维权，这样可以更好地保护患者的损害赔偿权利。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民法典》

第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。