工资在5000元以下，还需要申报扣除吗？

工资不到5000无需申报扣除。根据我国法律规定，工资达到5000元以上需要缴纳个人所得税。个税专项扣除有两种方式：单位申报或自行申报。换新单位时，单位会采集并报送个人信息，员工在个人所得税APP修改扣缴义务人后提交即可。

法律分析

工资不到5000不需要申报扣除。

根据我国法律规定，工资达到5000元以上是需要缴纳个人所得税的。根据我国法律规定，居民个人的应纳税所得额为每一个纳税年度所得额减去费用六万元、专项扣除额、专项附加扣除额和依法确定的其他扣除额后的余额。

个税专项扣除申报方式有两种选择：

1、通过扣缴义务人申报，由单位按月进行专项附加扣除申报，可以按月享受专项附加扣除优惠政策；

2、综合所得年度自行申报，不由单位申报专项附加扣除，次年3-6月综合所得年度汇算时自行办理，延迟享受专项附加扣除优惠。

如果换新单位，单位会采集并报送你的个人信息，员工在个人所得税APP修改扣缴义务人后提交即可。

拓展延伸

工资税务申报：5000元以下是否免税？

根据中国税法规定，工资在5000元以下的个人所得税可以享受免税政策。具体而言，如果您的工资收入在5000元以下，您无需进行个人所得税的申报和缴纳。这意味着您可以完全免除个人所得税的责任。然而，需要注意的是，如果您的工资收入超过5000元，您仍然需要按照税法规定进行申报和缴纳个人所得税。因此，根据您的具体工资水平，您可以确定是否需要进行申报和缴纳个人所得税。建议您咨询专业税务律师或税务机构以获取准确的个人所得税申报和缴纳信息。

结语

根据中国税法规定，工资在5000元以下的个人所得税可以享受免税政策。具体而言，如果工资不到5000元，无需申报和缴纳个人所得税。但如果工资超过5000元，仍需按规定进行申报和缴纳个人所得税。建议咨询专业税务律师或机构以获取准确信息。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》

第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。