根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。
同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”。
对于财政全额供款单位：单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。
非全额供款单位：单位缴费由单位实际承担，采取实账积累。由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。
一、企业年金16万要交多少税
根据我国税务总局发布的《关于企业年金个税有关问题补充规定的公告》，对企业年金征税问题作出了一定的规定：根据在企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户的时候，该月个人工资薪金所得和计入个人年金账户的企业缴费之和是否超过个税费用扣除标准，税费征收情况不同。如果是没有超过个税费用扣除标准的，不会征收个税；如果是超过个税费用扣除标准的，那么超过的部分，就需要按照规定，由企业在缴费时代扣代缴。
二、职业年金发完139个月还发吗
其实事业单位职业年金不是只发139个月，根据规定，当事人自办理完退休手续的次月开始领取养老金直至去世。之所以有人存在139个月这个概念，是因为养老金计算过程中对于62周岁退休者所采用的计发月数为139，这个只是计算养老金的方式所采用的基数之一，并不是说只发放或者必须发放139个月的养老金。当事人退休满139个月时，其个人账户储存额归零，此时的个人账户养老金由社保全额承担。
【本文关联的相关法律依据】
《机关事业单位职业年金办法》第七条单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户;个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。
职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。
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