有刑事案件的可以成为国企员工吗?

一、刑事案件能进国企吗

我国《公务员录用规定（试行）》第十七条规定，下列人员不得报考公务员，受过刑事处罚的人员进入国企是可以的吗。免于刑事处罚，如果是已经定罪了，因为特殊原因没有予以刑事处罚，是可以报考公务员的，国有企业同样也没有明确限制免于刑事处罚的人不能够进入。

二、刑事案件办案流程

（一）侦查

绝大多数刑事案件由公安机关侦查，极少数案件由检察院侦查，这里只讲公安侦查的问题。公安机关发现犯罪行为时应当立案侦查，接到报案时需要审查，经审查发现可能构成犯罪的，应当立案侦查。

（二）审查起诉

侦查阶段结束之后案件进入审查起诉环节，公安机关经过侦查之后，将所有案件证据材料进行提取、固定、装卷，然后将案件卷宗移送到检察院，由检察院对案件进行审查并决定是否需要向人民法院提起公诉。

（三）审判阶段

检察院经过审查之后认为嫌疑人犯罪的事实清楚，证据确实充分，就会向人民法院提起公诉，将案件卷宗移送法院，同时将起诉书一并提交给法院。

三、普通刑事案件和重大刑事案件有什么区别

刑事案件不分普通刑事案件和重大刑事案件。重大案件的界定是没有统一标准，都是相对而言的。

在案件中，它们没有特定标准的。

一般情况下按照

1、标的额的大小。

2、影响力。

3、双方人数多少。

4、杀人案件。

等等情况去做判断和依据。

不可以，国企人员受到刑事处罚会开除。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。