总裁　董事长和总经理三者有什么区别

总裁、董事长和总经理的区别如下：

1、职位不同，总裁，公司内部的首席执行官；董事长，公司内部机构董事会中的首长；总经理，管理公司内部运营的主要执行者，董事长地位高于总裁和总经理；

2、职责不同，在公司内部机构制度当中，董事会是负责主要的经营计划的决定，公司内部重大经营事项的安排，而董事长在董事会属于首长的职位。

一、董事长的职责如下：

1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标；

2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标；

3、主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议；

4、主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策。

二、成为董事的条件如下：

1、具备完全民事行为能力；

2、财产犯罪或经济犯罪，执行期已过五年的；

3、对公司的破产、营业执照的吊销、被关闭有个人责任，但已过三年的；

4、未有较大数额的债务未还的。

综上所述，总裁以及总经理属于公司内部高级管理人员，董事长是公司董事会的首长。公司董事的担任由股东会议和公司的章程确定，董事需要是具有民事行为能力的人。

【本文关联的相关法律依据】

《公司法》

第一百零九条 董事长的产生及职权 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。 董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。

第一百一十三条 经理的设立与职权 股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。 本法第四十九条关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。

第一百一十四条 董事兼任经理 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。