根据相关规定，对于职工工伤死亡的赔偿家属抚恤金的计算有以下规定：配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月获得职工本人工资的30%。而对于孤寡老人或者孤儿，每人每月获得职工本人工资的抚恤金在上述标准的基础上增加10%。根据这些规定，可以计算出相应的赔偿金额。
法律分析
职工工伤死亡的，赔偿家属抚恤金的计算如下：
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%；
2、其他亲属每人每月获得职工本人工资的30%；
3、孤寡老人或者孤儿每人每月获得职工本人工资在上述标准的基础上增加10%。
拓展延伸
工伤死亡赔偿家属抚恤金的申请流程及注意事项
申请工伤死亡赔偿家属抚恤金的流程相对复杂，需要遵循以下步骤：
1.家属需准备相关材料，包括工伤鉴定证明、死亡证明、家庭关系证明等。
2.将准备好的材料递交给所在单位的人事部门或劳动保障部门。
3.单位将材料转交给劳动保障部门进行审核。
4.劳动保障部门根据相关法律法规进行核实和评估。
5.若符合条件，劳动保障部门将发放工伤死亡赔偿家属抚恤金。
在申请过程中，需要注意以下事项：
1.提前了解相关法律法规，确保申请资格和权益。
2.详细准确地填写申请表格，提供真实有效的证明材料。
3.如有需要，可以寻求律师或专业人士的帮助，确保申请流程顺利进行。
4.随时关注申请状态，及时与劳动保障部门进行沟通。
5.如有异议，可以依法提起申诉或上诉。
通过遵循正确的申请流程并注意事项，家属可以更好地获得工伤死亡赔偿家属抚恤金，维护自身权益。
结语
合理的工伤死亡赔偿家属抚恤金计算，为家属提供了一定的经济保障。申请流程相对复杂，但通过准备充分的材料、遵守法律法规，家属可以顺利获得应有的权益。在申请过程中，要注意填写准确的申请表格、及时沟通并关注申请状态。如有需要，可以寻求专业人士的帮助。通过正确的申请流程，家属可以维护自身权益，获得工伤死亡赔偿家属抚恤金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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