法律分析：
1、基本产假：98天+30天=128天
2、难产产假：128+30=128天；
3、怀孕不满四个月流产产假：15至30天；
4、怀孕四个月以上含四个月流产产假：42天；
5、生育多胞胎产假：128+婴儿数乘以15。
对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定产假外，增加产假30天；
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假十五天。
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
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