法律分析：工作性质是指根据不同的角度和标准进行分类的意思，分类也有各异。比如按照脑力工作和体力工作；担任领导工作和非领导工作；服务性工作和非服务性工作。工作性质指从事什么样的工作过，工作性质可以直接填写：全职、兼职等。工作性质填全职指你从事什么样的工作，具体都是什么职位。按在职时间长短可分为全职、兼职、临时工、钟点工等。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容