辞职报告交了一个月可以自动离职，不需要经过用人单位同意。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商一致解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，单方面解除劳动合同。
一、自动离职合同多久能解除
自动离职属于正常离职的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动合同到期解除，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面即时解除劳动合同；劳动者违法离职，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
二、提前几天能解除劳动合同
劳动者一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位，到期解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；用人单位与劳动者协商一致，可以立即解除劳动合同；其他解除劳动合同的情形。
三、劳动合同终身的可以取消吗
即使劳动合同是终身的，也能取消。当事人可以通过以下方式解除终身劳动合同：协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同；用人单位过失性辞退；经济性裁员；其他。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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