律师分析:
劳动者经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。若只有用人单位盖章，没有劳动者签字的，不具有法律效力。若有劳动者签字的，则具有法律效力。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容