延迟退休方案2025还是

法律主观：

现在新中国成立已经60多年，国情发生了巨大变化；面对我国人口老龄化这一不争事实，研讨会上，不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。
一、延迟退休2022公布方案
目前来看我国法定退休年龄还没出现变化，无论是公务员、普通工人、还是自由职业者，国家规定的退休条件，也几乎是一样的，都要至少缴纳社保满15年，同时达到法定退休年龄，并且办理退休手续，才能按月领取相应档次的养老金。
工人具体的退休年龄，一般是女工人50岁，女干部55岁，男工人60岁退休。但这只是其中的一点点条件。
从事特殊工种满足相应年限的工人，可以男同志55岁，女同志45岁退休。失去劳动能力，男同志50岁，女同志45岁退休。
二、延迟退休的原因
第一，劳动力减少，也就是上面说的人口老龄化问题，老年人大于年轻人，劳动力少，那么就会影响我国的经济发展，所以国家积极号召二胎政策，也是为了减缓人口老龄化，但是这也是需要时间，目前有效解决这一问题，就是延迟退休。
第二，人口年龄结构老龄化，对于国家的长期发展，增长人口是关键问题，但是人口数量和质量决定了发展，人口红利逐渐消失，也就意味着人口老龄化的高峰即将到来和创造价值的劳动力减少，因此，养老问题的严重性和必要性浮出水面。
第三，二胎增长不解燃眉之急，计划生育二胎肯定是需要时间的，人口增长也赶不上老龄化速度，所以对于延退这项政策而言80后、70后、60后都难以幸免。
三、延迟退休的未来方向
未来实际上，最大的可能是灵活退休或者弹性退休。因为，这两种方案没有什么压力。实际上就是自己在现行退休年龄政策之后，选择随意退休的年龄。有愿意延迟退休的人，就选择延迟退休。他们可能出于希望获得更高的养老金或者保持更高的工资等目的，但是至少减少了一部分供应压力，增加了养老金的收入。
目前还没有延迟退休的标准发布，还是按法定退休年龄退休，更没有网上说的那些延迟退休年龄表，所以大家不要盲目跟风。大家好好保证身体健康，早日领取养老金。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。