1、破产企业实行社会化管理的退休人员,应当按规定参加基本医疗保险和大额医疗互助,享受相应的医疗保险待遇2、累计缴费年限不足的破产企业退休人员,由个人一次性补足应缴费用后方可享受相应的医疗保险待遇。
工厂倒闭社医保该怎么处理
1、破产企业实行社会化管理的退休人员,应当按规定参加基本医疗保险和大额医疗互助,享受相应的医疗保险待遇。
2、累计缴费年限不足的破产企业退休人员,由个人一次性补足应缴费用后方可享受相应的医疗保险待遇。因企业破产而提前退休的人员,累计缴费年限不足的,提前退休年限对应的企业缴费部分,由破产企业补缴。
3、基本医疗保险统筹基金支付范围内由个人负担的医疗费用,补充医疗保险资金支付50%;大额医疗互助资金支付范围内由个人负担的医疗费用,补充医疗保险资金支付60%。
4、破产企业退休人员,在移交社会化管理前由单位办理参加基本医疗保险手续,移交后由户口所在街道社会保障事务所负责日常管理工作。
5、外商投资企业中方退休人员参加基本医疗保险后,除享受基本医疗保险和大额医疗互助待遇外,享受本企业的补充医疗保险待遇。外商投资企业也可参照破产企业补充医疗保险的标准,预提费用并一次性足额缴纳到所在区、县社保中心后,对其退休人员的补充医疗保险实行社会化管理。
6、已经实行社会化管理的退休人员,应在规定时间内到街道社会保障事务所办理参统有关手续,并从次月开始享受基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险的相关待遇。
7、企业与职工解除劳动合同手续时,应足额补齐社保欠费,才能办理中断业务,本人与企业存在劳动关系之前的社保欠费应由单位承担;
8、如企业不愿承担社保欠费的,本人可向劳动监察机构反映企业的侵权行为,也可向劳动仲裁部门或社保经办机构申诉维权。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条规定:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到的,可以缴费至国家规定年限。”
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