1、劳动者可以提前三十天书面提出辞职申请；
2、劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续，同时试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。
员工离职手续有下列几个：
1、提出离职申请，正式员工需要提前30天提交申请，试用期员工需要提前3天提交申请；
2、办理离职手续；
3、保存离职证明、事业登记等材料；
4、办理失业登记。
以上是您问题的回答希望对您有所帮助。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 该内容由 莫嫚玲律师 和 律说律答 共创回答
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