是的公立医院有行政岗位的编制,但也存在聘用制。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。行政编制是指编制管理单位给行政机构核定的工作人员的人数限额,由公务员岗位和工勤岗位组成。
什么是编制?
政府机构或者事业单位,也包括一些国企的一 种特殊称谓。
所谓编制就相当于是正式员工,由于我们国家基本实行的是终身工作制,只要不违法乱纪或者太出格的事情,一般不会 被辞退或其他情况。
综上所述,医院是否是事业单位,取决于医院是否是公立医院。如果是公办的医院,属于事业单位无疑;如果是企业办的医院,则属于企业单位;如果是个人办的医院,属于私营企业单位。公立医院属于事业单位,民办医院不属于。公立医院是指政府举办的纳入财政预算管理的医院。国有医院为事业单位,这主要是指公立医院、政府举办的医院。因为,事业单位,只有政府投资举办、公益性才能使事业单位。正因为政府举办的、公益性事业单位的医院,所以,才能有政府财政拨款资助。公立医院分部级、省级、市级、县级、镇级、村级等。医院的上级监管部门是当地的卫生监督管理局。卫生局,是地方各级医院的主管部门。如果是国有,就填上级医院,如果是私营,就填公司名。
【法律依据】:
《事业单位登记管理暂行条例》第二条
本条例所称事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位依法举办的营利性经营组织,必须实行独立核算,依照国家有关公司、企业等经营组织的法律、法规登记管理。
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