职务侵占刑事处罚的具体标准

职务侵占的具体量刑标准在法律中未明确规定，但数额较大的案件可判处五年以下有期徒刑或拘役。对于数额巨大的案件，可判处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。国有公司、企业或其他单位的公务人员以及委派到非国有单位从事公务的人员有此行为时，将依法定罪处罚。

法律分析

职务侵占具体量刑标准法律未明确规定。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

根据《刑法》第二百七十一条的规定，

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

拓展延伸

职务侵占犯罪的法律界定及司法实践

职务侵占犯罪是指公职人员利用职务之便，非法占有或者私分公共财物或者他人财物的行为。根据我国刑法的规定，职务侵占犯罪是属于侵犯财产罪中的一种特殊形式。根据《中华人民共和国刑法》第383条的规定，职务侵占犯罪的具体标准主要包括：被告人具有公职身份，利用职务之便实施非法占有或者私分行为；被告人占有的财物属于公共财物或者他人财物；被告人的行为具有非法占有或者私分的目的。司法实践中，对职务侵占犯罪的法律界定及定罪量刑标准进行了细致的研究和解释，以保障公共利益和社会秩序的稳定。

结语

职务侵占罪的量刑标准在法律中并未明确规定。根据我国刑法第271条规定，对于数额较大的职务侵占罪，可处以五年以下有期徒刑或拘役。而对于数额巨大的情况，可处以五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。对于国有公司、企业或其他国有单位的公职人员以及被委派到非国有单位从事公务的人员，其职务侵占行为将根据刑法第382条和第383条的规定予以定罪处罚。职务侵占犯罪是公职人员利用职务之便非法占有或私分公共或他人财物的行为，属于财产犯罪的一种特殊形式。司法实践中，对职务侵占犯罪的界定和量刑标准进行了详尽的研究和解释，以维护公共利益和社会秩序的稳定。

法律依据

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条定罪处罚。