现代职业教育发展中面临的困境及解决对策
作者:徐万新
来源:《赢未来》2018年第22期
摘要:现代职业教育是为社会经济发展服务的,它对满足人们多样化的职业教育需求,加强社会和文化建设,以及为国家培养优质的人才都具有重要的意义。但当前我国的职业教育发展中仍然存在许多的困难,本文就着重分析发展当中面临的困境以及相应的解决策略,为保证现代职业教育的持续发展提供力量。
关键词:现代职业教育;发展;困境;解决对策 一、现代职业教育发展过程中面临的困境
由于目前的职业技术院校都希望获得深层次的发展和提高,因此各个院校都在改革自身的发展方向,但因为外部环境以及社会因素等诸多问题的影响,现代职业教育想要获得和谐稳定的发展还面临着相当大的困难。
1、传统的思想观念阻碍了现代直接教育的发展
在中国的应试教育环境背景下,家长和学生都以能考进重点大学为荣,当孩子在学习上表现的比较吃力的时候,家长会选择补课的方式去提高孩子的学习成绩,而不注重因为什么因素导致了孩子在学习方面能力的下降。有些孩子在文化课方面虽有不足但他天生拥有一技之长,或者拥有自己特别喜爱学习的科目,但家长不重视对孩子天赋的培养,一味的让孩子学习文化课知识,会耽误孩子自身能力的发育。此外,由于这种固有的传统思维,大部分人们认为职业教育学校都是学习成绩差的孩子去的地方,导致职业教育类的学校招收到的学生都素质情况比较差,不符合职业教育教学的要求,就会使职业院校与普通的教育学校差距越来越明显。 职业教育院校的生存和发展面临着极大的压力和挑战,如何解决这一发展困境,使学生们得到适合自身发展的教育已经成为职业教育发展亟待解决的重点问题。 2、师资力量总体水平不够高
目前的职业教育院校对教师的专业性要求不高,有很多教师都是兼职教师,他们在授课过程当中自身就缺乏实践经验,也就无法为学生解疑答惑,而教学的目的不仅在于传授专业课理论知识,还需要学会合理的运用,如果学校缺乏专业的任教人员,教师的授课水平有限,就会导致学生的学习能力和学习热情的下降。 3、职业教育基础设施建设不完善
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由于现代职业教育兴起的时间比较短,大多数的职业教育院校的规模都普遍较小,没有足够丰富的办学经验,总体的基础教育设施不完全,也没有合理的管理机制。此外,职业教育机构的教学资源都比较散乱,办学条件相对较差,缺乏足够学生用以实验和实训的专业设备,这些因素影响了职业教育院校的教育质量,限制了职业教育获得更好更快的发展途径。 职业教育领域想要取得长足的发展和进步离不开规范的教育政策,更离不开资金的投入,各级政府应当意识到现代职业教育的重要性,加大政策上的投入,以实现教育教学的最终目标。
4、现阶段的职业教育管理无法适应人才市场的需求
教育教学的目的就是为社会培养可用的人才,但当前的职业教育模式大多是一种行政管理模式,相对比较封闭,学校与企业脱节,企业不能介入职业院校的办学过程,因此,职业院校不能敏锐的察觉市场的变化,学校在培养人才的过程当中缺乏对市场需求的了解和对人员素质以及专业技能的要求,就无法培养出能够服务于社会的人才,且在学习过程当中不能达到理论和实践相接合的培养方式会导致学生走入社会之后,不能满足市场的需要,无法适应环境压力,因而面临着就业问题的困扰。 二、职业教育发展突破困境的应对策略
职业教育的生存和发展正面临着极大的压力,如何打破职业教育的发展瓶颈,实现教育事业的发展和繁荣是当下急需解决的问题。 1、加强对职业教育院校师资队伍的建设
职业教育院校发展的成败与教师的专业能力密切相关,因此,职业教育院校应当建立起专业的师资团队,加大对教师职业素养的培训,保证教师既有丰富的理论知识,又有实际的动手操作能力,能够带领学生完成理论和实践相结合的教学任务。同时,培养教师的市场意识,根据市场的需要制定出教学计划,为社会培养全能型的人才。此外,政府应当增加教师的考核机制,对教师的执教资格进行认证和评定,颁发资格证书,保证职业教师的教学水平,从而保证师资队伍的综合素质的提升。
2、更新学校教学理念,整合教育资源
职业教育与普通的学校教育不同的是,它培养学生的目标是为了服务于市场的需求,与经济社会的发展关系密切。为此,职业院校应当不断深化自身教育体制的改革,并结合市场的实际需求,打造出专业的全能型人才,在自身的管理体制方面,学校应当以资源整合和优化升华为出发点,转变管理的方式和运行的模式,以提高教学的质量,帮助整理散乱的资源。此外,职业教育机构应当鼓励企业参与到办学模式当中,与企业进行合作,及时了解市场需要,建立相应的教学体系,加强学校课程与实践发展能力之间的合理衔接,促进共同的发展进步。
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3、职业教育发展需要足够的资金和政策的支持
政府想要扩大职业教育的办学规模,增强市场竞争力,就要为职业教育的健康成长提供一个良好的发展平台,可以通过资金和政策上面予以扶持,加大职业教育宣传力度,规范职业教育招生就业市场;有效整合现有职业教育资源有效整合资源、密切与行业企业的联系、加强管理以及提高办学质量和效益等优势。 4、保证就业渠道通畅
职业技术教育最关键的就是在交给学生技能和本领的同时保证学生的就业问题,为学生建立完善的职业发展平台。这就需要学校与企业进行合作,实现校企的对接,拓宽就业市场,保证学生的基本就业问题。 结论:
职业教育的发展变化关系着国家社会经济的发展,教育部门应加强对职业教育的研究,深化教育体制改革,提高教学质量,保证职业教育的创新性发展,这也是当下职业教育现代化的发展目标。这需要政府和各个教育机构共同努力,发挥职业教育教学的优势,促进职业教育的持续发展。 参考文献:
[1]黄秀兰.中高职协调发展的困境与对策研究[J].桂林師范高等专科学校学报,2017,31(4):128-131;
[2]于连娥.中等职业教育的现状与发展对策研究[J].呼伦贝尔学院学报,2017,25(4):138-140.
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