安全管理责任事故约谈制度

 参考范本 安全管理责任事故约谈制度 ______年______月______日 ____________________部门 1 / 4 为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，认真吸取各类安全事故教训，强化主体责任，根据××市教育局有关规定，结合我校安全管理实际，制定本制度。 一、本制度所称学校安全管理责任事故约谈，是指校领导对事故发生地的各科室或班主任约见谈话，分析事故原因和安全形势，研究工作措施，以及对发生事故的科室或班级负责人进行约谈告诫。 二、约谈对象 1.发生安全事故的科室负责人及主管部门负责人； 2.负有安全监管职责的主要负责人； 3.认为有必要约谈的人员； 约谈对象应准时参加约谈，不得委托他人。 三、下列情形有校长或书记主持约谈： 1.一个月内发生两起较大安全事故的； 2 / 4 2.发生重大或特大安全事故的； 3.认为有必要约谈的其它情形。 四、约谈要听取各科室（班）安全管理等方面的基本情况，事故发生经过、事故抢险情况，事故性质、原因分析及教训，重点是采取的措施、强化安全责任等方面的汇报。被约谈对象应当准备书面材料。 五、约谈原则上在事故发生后，事故等级、性质确定后一周内组 织进行。 六、约谈程序 1.约谈前，书面通知约谈对象，告知约谈时间、地点、需要提交的相关材料。 2.约谈时，应安排专人记录，形成约谈纪要。 3.约谈后，被约谈人应在15日内将约谈要求落实情况以书面形式上报。 七、对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的科室和个人将进行通 3 / 4 报批评，并按有关规定追究被约谈人的责任。 4 / 4