试用期员工转正申请表
填写日期： 年 月 日 姓 名 户 籍 入司时间 性 别 出生年月日 职 位 学 历 部 门 自我 鉴定 签字： 日期： 工作表现情况评定（部门评定，各项总分为10分） 考评内容 工作业绩 专业技能 学习能力 人际交往 积极性 工作纪律性 态度 服务意识 责任感 部门总体评价： 工作能力 评估要点 及时、保质保量地完成工作任务 高效地开展工作并使用得当的工作方法 具备并掌握工作所要求的基础理论和专业技能 积极主动学习，提高自身的知识水平和技能的能力 与人和睦相处，善于口头和书面沟通 热爱本职工作，高标准做好职务范围内工作的热情 遵守企业的各项规章制度，服从工作安排 对客户服务周到、热情 自觉把握在组织中的角色，对自己的工作行为负责 评估得分 签字： 日期： 人力资源部鉴定： 签字： 日期： 总经理鉴定： 签字： 日期：
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