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学生会工作计划

2020-09-14 来源:乌哈旅游


综合学院学生会工作计划

2010—2011学年第二学期

—讲正气、促团结、高效率、真服务—

综合学院

学生会

2010.12.26

2010—2011学年上半学期的学生会工作已接近尾声,回顾这半学期的学生会的各项工作,可用“摸着石头过河”来形容,由于学院三个学部的合并,人员之间尚处在磨合状态,各部门工作方法需要重新探究,加上部分学生干部工作缺乏耐心和责任心,不能与时俱进,最终导致整个学生会在这半学期的建设中出现了种种问题,鉴于当前学生会工作中存在的问题以及本学期综合学院的实际情况,我对本学期学生会整体工作做以下计划:

一、加强学生干部思想教育,狠抓学生干部队伍的培训、考评和监督,严肃内部风气。

学生干部作为学院学生管理工作的助手,是连接老师和同学的桥梁和纽带。在学生会建设中,学生会成员的整体形象是学院的综合形象,要想做到“内强素质,外树形象”,加强学生会干部的思想教育势在必行。在本学期学生会建设过程中,我院将在学期初继续开展学生干部的培训工作,通过学院院长、副院长、学生干事、教学干事、专职辅导员的引导帮扶,进一步提高自我学生干部素质的锻造与培养;每月召开学生干部工作会议一到两次,加强学生干部队伍对党团理论知识的学习,提高学生干部自身思想觉悟,使之真正成为学院建设的主力军,老师的好帮手,同学的好榜样。与此同时,

在本学期学生会管理中,我院将狠抓学生干部队伍的综合考评,在学期初、期中、期末分别对学生干部学业成绩、综合测评、违纪情况、宿舍是否达标等进行综合考评,实行等级淘汰制,认真选拔和吸纳优秀的学生加入到学生会组织群体;做好学生干部的民主监督,通过对学生干部公示、实施民主评议等来加强师生对学生干部队伍的监督;严肃学生会内部风气,严厉杜绝学生会成员参与违背校规校纪的各项活动,净化学生会风气,一经发现有品行不良、有伤风化的学生干部,立即终止其职务,严惩不怠。

二、加强各部门间的协调,及时做好部门间的沟通,促进学生会整体建设。

团结就是力量,团队的发展离不开每位成员的付出与努力,而加强成员间的交流与沟通是加强团队建设的基础性工作。在本学期工作中,我院将统筹各部门职责,积极开展部门间的协作工作,通过实行岗位轮换、职务互换的方法来加强每位成员对各部门、各个岗位的认识与了解,树立团队意识。在此基础上通过开展学生干部拓展训练活动、学生会工作经验交流会等形式的活动来加强学生会各部门间的协调,促进整体建设与发展。

三、实事求是,具体问题具体分析,针对各部门现状,对症下药。

经过对学生会一个学期工作的探究,各部门分别存在的以下问题:

主席团:对学生会整体建设没有目标和方向,对自身职责即主管下设部门没有一个准确的定位,不能较好的调配各部门工作,与各部委员沟通不够,不能从总体上了解部门问题。

体育部:早操迟到、早退现象严重,早操集合懒散,质量总体较差,部分学生不配合部门工作,易出现口角问题,部分成员解决问题能力上有所欠缺,继续改进工作方法和态度。

学习部:检查力度不够,工作职责不明确,部分成员存在着挂职工作少甚至不工作的现象,不能

充分引导学生做好日常学习工作,仅局限于日常习惯性的检查工作,工作方法上缺乏创新意识,有待提高。

卫生部:人员分配检查上不够合理,卫生维持工作进展缓慢。

纪检部:部分学生干部上岗速度慢,行为自由散漫,致使空岗现象不能解决,此外,在处理矛盾上有所欠缺,学生干部礼貌问题需要提高。

生活部:工作效率需要提高,物资清查工作时刻不能放松。

解决上述问题总体方案:

①严格规范学生干部行为,全面提高学生干部队伍整体素质,以学生干部在班级、在学院的优异表现赢得学院学生老师满意和赞许;

②工作方法创新,变原来的日常例行检查为自身督促,以学习部为例,在10级、09级话题演讲出现问题时,是否可以选拔一批素质较高、博览群书、口才较好、成绩优异的宣讲团深入班级开展话题演讲引导,将话题演讲的技巧传授给他们。

③加强日常良好行为习惯的宣传,通过主题展板、漫画等各种方式的活动做好舆论导向,宣传正确的行为习惯

④部长应做好与部员的沟通,以及时了解和发现本部门工作的薄弱环节,了解部员思想动态,共同促进部门发展

⑤每周、每月、每学期对学生会工作做一个方向性目标,明确工作重点和首要环节,全面部署和开展日常工作

⑥宽严结合,做好日常检查,坚持每周两到三次大查,对检查的各班级、个人进行严肃处理,以一儆百,提高同学思想防线。

⑦具体问题,具体分析,做到正确处理与老师同学的关系,加强自身品行修养,知礼仪,懂礼貌,提升自身人格魅力。

四、稳定心态,认真服务,讲求工作实效。

学生会工作主要的服务对象是我们的同学,在日常管理工作中难免会出现摩擦,这就需要我们用稳定的心态去正确的面对问题、解决问题,而不能莽撞处事,不顾及后果的严重性。在本学期工作中,我们将狠抓学生干部的心态建设,定期开展学生干部能力的培训工作,真正培养一支心理素质过硬,服务态度良好,工作踏实认真高效的的团队,真正为学院的建设和发展负责的学生干部队伍群体。

五、目标与方向。

在本学期工作中,综合学院学生会工作力求做到三个“一”,三个“好”,即一支队伍、一种思想、一身正气,好的开始、好的方法、好的面貌。所谓一支队伍,就是要在学生会中讲团结、比奉献,齐心凝聚共同促进学院整体发展;所谓一种思想,就是为全体师生认真服务的思想,踏实做好本职工作,真心实意的做老师和同学信赖的学生干部;一身正气,就是学生干部一定要时刻牢记自身职责,做学生中的榜样,严格要求自身行为,争先创优。所谓好的开始,就是在本学期,本届学生会一定要有组织、有纪律,扎扎实实的工作,为学院学生管理工作开创一个新的起点,奠定一个好的基础;好的方法,是指学生干部工作要讲求效率,学会创新,有力的做好学生优秀品行的引导;好的面貌,是指通过全体学生干部的共同努力,共同营造综合学院良好氛围,不仅是纪律,更重要的是学习、生活等各方面。

新的学期即将开始,在新的学期,我院共有教学班级44个,学生总数1800余人,学院管理压

力与上学期相比相对减小,在新的学期,我院学生会工作将始终确立讲正气、促团结、高效率、真服务的工作方法,本着为师生服务的总体精神,逐步加强学生会的建设与管理,为学院的建设发展贡献自己的力量,促进学院优良学风、班风的建设,为争创文明学院,构建和谐大学校园而不断努力奋斗!

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2010-12-26

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