血透室新入科护士
培训手册
绩溪县中医院
姓名________ 培训时间________
新入科护士培训手册使用说明
培训周期：8个月（新上岗护士酌情延长） 培训要求：
1、按照科室特点设置专科培训计划。
2、带教老师和新入科护士共同完成培训计划。带教老师按照相应阶段目标完成培训及考核工作，新入科护士按学习内容认真书写学习笔记。
3、每月进行一次理论考试。带教老师根据本月学习相关内容出题，以检验学习效果。
4、护士长负责监督，护理部不定期抽查，保证培训质量。对培训不合格的人员由护士长评定延长培训时间，并与本人的晋升、定级和绩效奖金挂钩。
5、该培训手册完成后由科室作为护士规范化培训资料保存。
适用对象：新调入本科室的护理人员 （未外出进修过）
入科第一个月 日期：
培训日期 签名 培训内容 效果评价 （带教人/了解 熟悉 掌握 新护士） 科室的环境，布局要求 各类药品、物品定位 安全管理：病人身份识别 与核对 各类透析器的型号及管路 连接方法 透析前管路预充方法，流 程 新病人接诊流程 科室规章制度，工作职责 入科第二个月 日期：
培训日期 签名 培训内容 效果评价 （带教人/了解 熟悉 掌握 新护士） 各种透析机的使用保养、 消毒等注意事项 血液透析前各种管路药品 的准备 血透患者各种血管通路的 种类及护理注意事项 消毒液的浓度及配置方法 各类血透机的开关机方法 及注意事项 医疗废弃物的处理原则 血透病人的饮食指导 入科第三个月 日期：
培训日期 签名 培训内容 效果评价 （带教人/了解 熟悉 掌握 新护士） 血液透析原理 各类血透机上下机操作流 程，注意事项 血透中要监测的项目、参 数、并正确记录 各类血透中血透机报警的 原因，并正确处理 透析用水的标准要求及科 室水处理的配置维护 透析结束后透析单元的消 毒，清洁处理 各班工作职责和流程
入科第四个月 日期：
签名 培训内容 效果评价 培训日期 （带教人/了解 熟悉 掌握 新护士） 中心静脉置管病人的换药 方法及护理措施 监护仪的操作/电极位置、 报警阈值的设置及处理 内瘘术后患者的维护和注 意事项 抢救物品种类及常用抢救 药物的作用及其注意点 血标本的采集，血制品的 核对、输注流程 各类血透机各种治疗参数 的设定与调节 尿毒症病人的护理 入科第五个月 日期：
培训日期 签名 培训内容 效果评价 （带教人/了解 熟悉 掌握 新护士） CPR操作流程 患者透析中出现急诊并发 症的应急预案 血液透析中抗凝的方法， 种类，注意事项 导管相关感染的预防与控 制措施 长期导管封管的方法，剂 量，浓度，流程 透析液的成分、浓度 动静脉内瘘护理常规
入科第六个月 日期：
签名 培训内容 效果评价 培训日期 （带教人/了解 熟悉 掌握 新护士） HDF的适应症 血液透析适应症及相对禁 忌症 HDF的预冲操作流程 干体重的确定临床评估法 血透抗凝的目标 深静脉置管配合 内瘘的各种常见并发症及 并发症的预防宣教 入科第七个月 日期：
培训日期 血液灌流预充及操作流程 签名 培训内容 效果评价 （带教人/了解 熟悉 掌握 新护士） 血透室应急预案 EPO的作用及使用注意事 项 透析器破膜、管路透析器 凝血处理方法 血透费用收取，记账，登 记方法 无菌物品的补充申领方法 隔离患者的透析护理及血 透室消毒隔离制度
入科第八个月 日期：
个人总结：
培训日期 签名 培训内容 效果评价 （带教人/了解 熟悉 掌握 新护士） 左卡尼丁的作用及使用注 意事项 简易呼吸器的使用 除颤仪的使用 血糖仪操作 科内每月各类报表的统计 透析用水、透析液的监测 方法 血液性病原体职业暴露的 预防措施及处理方法
护士长签字： 带教老师签字：入科培训后综合评定
考评内容 理论考核 专业技能 护患沟通能力 护理文书书写 协助能力 考核结果 考核者 履岗能力 科 室 综 合 评 定 带教意见 自我评价 科室意见
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容