学校劳动实践安全管理制度范文

学校劳动实践安全管理制度

第一章 总则

第一条 为保障学生劳动实践活动的安全，规范学生劳动实践行为，制定本管理制度。

第二条 学校劳动实践活动包括校内劳动实践和校外劳动实践两个方面。

第三条 学校劳动实践活动应当遵循安全第一的原则。

第四条 学校劳动实践活动应当按照国家有关法律法规的规定进行，保障学生的合法权益。

第五条 学校劳动实践活动应当体现德育、智育和体育相统一的原则。

第六条 学生在劳动实践活动中，应当弘扬劳动精神，树立健康、积极、向上的劳动态度。

第二章 劳动实践活动的组织安排与管理

第七条 学校应当成立劳动实践活动委员会，负责劳动实践活动的组织和管理工作。

第八条 劳动实践活动委员会的主要职责包括：

1. 制定学校劳动实践安全管理制度；

2. 组织学生劳动实践活动的策划、安排和实施；

3. 组织学生劳动实践活动的培训和指导；

4. 监督学生劳动实践活动的进行，及时发现并解决存在的问题；

5. 组织学生劳动实践活动的总结和评估工作。

第九条 学校应当设立劳动实践活动的管理机构，负责具体的劳动实践活动管理工作。

第十条 学生参与劳动实践活动应当按照规定进行申请，由学校审核后进行安排。

第十一条 学生在劳动实践活动期间，应当遵守学校规定的时间、地点和安全操作规程。

第十二条 学生应当参加劳动实践活动前接受必要的安全培训，并取得相应的证明。

第十三条 学校应当对学生参与劳动实践活动的情况进行记录，并定期进行总结和评估。

第三章 劳动实践安全管理

第十四条 学校应当对劳动实践活动的场所、设备和材料进行安全评估，并采取相应的措施保障安全。

第十五条 学校应当配备专业的劳动实践活动指导员，负责指导学生进行劳动实践活动。

第十六条 学校应当开展常态化的安全教育宣传活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。

第十七条 学生在劳动实践活动中应当注意个人安全防护，佩戴相应的劳动防护用品。

第十八条 学校应当建立劳动实践活动的安全监控机制，及时发现并处理事故隐患。

第十九条 学校应当做好学生的安全保险工作，保障学生在劳动实践活动中的个人安全。

第二十条 学校应当对劳动实践活动中发生的事故进行统计和分析，并制定相应的预防措施。

第四章 处理劳动实践活动中的问题与纠纷

第二十一条 学校应当建立健全劳动实践活动中问题和纠纷处理机制，及时解决学生在劳动实践活动中遇到的问题。

第二十二条 学生在劳动实践活动中遇到问题，应当及时向指导员或相关负责人汇报。

第二十三条 学校应当对学生劳动实践活动中的投诉和举报进行处理，并保障学生的合法权益。

第五章 法律责任与制度监督

第二十四条 学校劳动实践活动违反国家法律法规的，应当依法追究相应的法律责任。

第二十五条 学校应当建立健全制度监督机制，对学生劳动实践安全管理制度的执行情况进行监督检查。

第六章 附则

第二十六条 校外劳动实践活动应当遵循有关部门的管理规定，并经学校审核和安排。

第二十七条 本管理制度由学校劳动实践活动委员会负责解释。

第二十八条 本管理制度自公布之日起实行，由学校负责具体实施。

以上为学校劳动实践安全管理制度的内容，旨在保障学生劳动实践活动的安全，规范学生的劳动行为。希望同学们能够认真遵守，并在劳动实践中注重安全，培养勤劳、勇敢、负责任的品质。劳动实践是培养学生全面发展的重要途径，希望大家积极参与，共同营造安全、和谐的劳动实践环境。