编号： 编写日期：2017年 2 月10 日 岗位名称 岗位编码 轮换岗位 岗位职责概要： 负责公司日常用车及车辆管理维护等工作。 岗位主要工作内容： 1、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求； 2、负责车辆的日常驾驶、清洁、维护，保证正常运行； 3、根据国家规定，做好车辆的年检、保险等工作； 4、协助完成部分行政工作； 岗位关键工作标准（比重合计100%）： 1.根据派车单，合理安排用车； 权重：20% 2.发现问题及时汇报，不耽误用车； 权重：10% 3.定期对车辆进行保养维护； 权重：20% 4.定期清扫车辆，保持车辆整洁加强卫生管理； 权重：20% 5.定期做车辆年检、保险等工作； 权重：20% 6.协助完成部分行政工作； 权重：10% 工作关系： 监督谁： 内部合作者： 公司各部门 指导谁： 外部关系：汽修厂、保险公司、交通部门和其他相关部门 工作权限： 1、车辆的定期报验权； 2、车辆的定期保养建议权； 3、车辆的故障检修权; 岗位所需培训项目： 1. 参加驾驶执照培训考试； 任职资格： 学历要求： 经 验： ◆高中及以上学历； ◆持B证驾驶证，专职司机3年以上工作经验； 专业/技能水平： 性别要求： ◆具有机动车驾驶证；驾驶技术熟练； ◆性别：男 ◆具备相应的汽车知识、交通知识； 年龄要求： 综合能力要求： ◆28岁-35岁 ◆工作积极，有团队协作能力和敬业精神， 其它要求： ◆ 具有良好的人际能力、沟通能力； ◆ 工作条件： 工作场所: 办公室 环境状况: 舒适，无噪音 危 险 性: 无危性，无职业病隐患 工作禁忌： 1、 未经公司同意，擅自泄露公司重要信息 2、 利用职务资源，从事违法违纪或谋取个人利益的行为 3、 不顾全大局，工作本位主义，工作响应不及时。 其他说明： 编制： 审核: 审批: 批准:
薪酬福利待遇： 岗位级别: 薪资标准范围: 其它福利项目: 年终奖、社保 行政司机 所属部门 直接上级岗位 直接下属人数 综合部 综合专员 科室/组别 晋升方向 本岗编制 司机队长
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