安全部内部管理制度

安全部内部管理制度

 适用范围：安全部员工

 目 的：建立管理制度，规范员工的行为  内 容：

为加强保安队伍管理，落实岗位职责，牢固树立安全第一的观念，充分发挥职能部门作用，树立良好的保安团体形象，圆满完成上级交给的各项保安工作任务，确保本酒店的安全稳定。特订立安全部内部管理制度如下：

第一条 沟通和安排。每周二下午16：00召开部门工作例会，汇报，评讲上周工作和布置本周工作。参加工作例会的各主管、班组负责人会后应及时将会议精神传达至每个保安员。

第二条 积极参加酒店组织的企业理念学习，学习集团有关文件精神以及国家的法律法规和保安工作相关的业务知识。

第三条 严格遵守保密制度。自觉维护酒店利益，保守酒店机密，不得发表危害酒店声誉的言论；不得擅自向外界提供酒店住客、酒店人事、财力、设备、经营管理等情况。

第四条 严禁上岗前饮酒，上岗必须穿制服，按要求佩戴名牌、徽标、执勤器械等。仪表端庄、整洁、精神饱满、注意力集中。

第五条 做好每天交接班手续，及时记录值班情况，遇重要情况及时请示汇报。

第六条 遵守本部门上下班制度，不得无故旷工和擅离岗位，有事确需请假的，按酒店请假制度执行。

第七条 每天上班要清理擦拭办公桌、椅及设备台面，工作台及周边环境卫生，做到整洁有序。每个员工应保持个人卫生，保安服按规定时间换洗，保持衣冠整洁。

第八条 坚持依法按章文明办事，礼貌待人，树立服务观念，遵守酒店和安全部的各项规章制度，对违反工作纪律者将严肃处理。

安全部

2011-5-15

Aloft Haiyang