公司培训合同

　　乙方因工作需要及个人发展，同意/申请 外训，根据本公司《培训制度》等有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。

　　一、合同期限

　　第一条 本合同自 年 月 日起，至 年 月日止。

　　培训合同期限自签订之日起始算。

　　二、培训任务

　　第二条 乙方保证在培训期间，不影响正常工作。

　　第三条 乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

　　三、培训费用

　　第四条 本次培训费用一共为元，公司承担 %，个人承担%。

　　四、费用报销形式

　　第五条 乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票，交由甲方行政部办理，经行政部核实后，

　　交予甲方财务部报销。

　　五、培训纪律

　　第六条 乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

　　六、培训考核

　　第七条 乙方经培训后，应参加培训或教育机构举办的考试，如考试有一次不合格者，培训费用个人承担部分增加5%，二次考试不合格则增加10%，依次类推。

　　第八条 甲方有权对乙方履行合同的情况进行检查、监督、考核与奖惩。

　　七、培训合同的终止与解除

　　第九条 经甲乙双方协商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有异议;由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培训费用 元。

　　第十条 本合同约定的终止条件出现，本合同即终止。

　　① 本合同约定合同的期限已满。

　　② 乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部门劳动、全部劳动力的，或者乙方死亡或甲 方宣布破产与倒闭。

　　八、违反合同的责任

　　第十一条 一方违反合同，给对方造成损失的，应根据相关规定、政策予以适当赔偿。

　　九、调解与仲裁

　　第十二条 双方在履行本合同发生争议时，应先协商解决。协商无效的，可到劳动争议调解室申请调解，调解不成的，可于一个月内向当地法院提起诉讼。

　　九、其他

　　第十三条 乙方经培训后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书正本及心得报告。

　　第十四条 本合同未尽事宜，按甲方规定和国家法律法规之规定办理。

　　第十五条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)

　　年 月日 年 月 日