职位名称 职 系 旅游服务部 部门主管 职等职级 直属上级 部门经理 职位代码 所属部门 职位概要:经理未到职时,代行经理职责,负责整个部门的工作。统筹策划各项工作安排,积极推进工作任务,制定工作计划;负责本部门的工作人员和业务培训;负责部门的绩效管理和考核;不断改善服务措施和技能,确保日常工作有序运行;根据实际科学完善部门制度化管理,规范服务流程;提升服务意识,针对项目探索和开展个性化服务;做好游客咨询工作,创新开展便捷服务,提高游客满意度。 工作内容 1.认真学习,贯彻执行国家及各级旅游主管部门对旅游业的方针、政策、法律法规,遵守行业规章制度; 2.在公司领导指导下,认真执行经营方针,编制年度,单月销售计划,并组织实施; 3.经常性深入各分支机构,了解、调查、研究运营状况,时刻关注市场游客的动态,动向,及时向领导汇报并提出相应的策略与措施,为领导决策提供依据,当好参谋; 4.起草各种旅游合同、协议,参与协调、谈判签约等工作。 5.全面负责对本中心旅游产品的包装、宣传等工作。 6.负责收集游客对本中心旅游产品及服务质量的需求,反映,建议,表扬,投诉的受理。及时反馈,提出整改方案,不断创新服务项目,增强中心的知名度和信誉度,不断提高在旅游市场的占有率。 7.对所属的员工工作进行现场管理,热情接待游客来访、咨询、督促业务员及时办理相关业务,并协调和考核工作。 8.组织本部人员积极参加业务知识的培训工作,不断提升业务人员的素质。 9.协助综合办对业务人员的招收、培训工作。 10.是本部安全生产责任人,严格执行以防火,防盗,防泄密为中心的安全生产各项规章制度。做好下班后的三关(关好大门,关闭空调、灯具,关闭电脑) 11.及时办理公司领导交办的临时性工作。
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