教导处工作计划
一个学期以来,在局领导的正确领导下,在全体教师的共同努力下所,我们胡张胜率初中各方面取得了一定的成绩。为落实学年初校领导班子提出的一年打基础、两年上台阶、三年综合排名进入全县中游的总体目标,特制定本学期的教学研究工作计划。
一、指导思想
本着“立足当前,着眼长远,遵循规律,科学发展”的工作思路,坚持“面向全体,注重基础,分层优化,整体推进”的工作策略,围绕一个中心(基础教育课程深化改革),突出六项重点(师德教育、三风建设、课堂教学、校本研训、教学评价、远教应用),完善三项制度(集体办公制度、说讲评一体化制度、问题即课题制度),实现一个提高(教学质量)的工作重点,全力以赴保证三年总体目标的稳步推进。
二、主要工作
1、进一步完善教学常规运营管理,加强教学质量监控,提高教学效益。
2、狠抓“三项制度建设”,加大我校课改处罚力度,提高教师投资业务能力与水平。
3、进一步增强师资队伍建设,积极开展各项授课评比多项活动,在校级评优的基础上向上级推荐学科带头人,教学能手。
4、进一步推进我校教育信息化建设进程。
三、主要措施
1、加强过程管理、狠抓常规落实。
⑴要求教师务必做到: 精心备好教案,要有详细的教学关键步骤、合理的教学方法。在备课上下功夫,坚决做到不备课不上课,即时撰写教学反思;精心设计好学术研究每一个教学过程,改进教学方法,面向全体学生,上好常态课,要从基本的课堂常规入手,提高常态课的质量;精心布置作业,提倡分层布置,并严格控制学生的课外作业量;课外辅导要紧紧围绕“提优辅差”这一目标,既要面向全体,又要因材施教,努力使每位学生有所提高;学生作业同时实现全批全改;阶段测试内容要精选,测试卷要做到“发必收、收必批、批必讲”,及时汇总分析。
⑵教导处每月对全体教师的“五本一卷”进行一次集中检查、登记,并按质、量及教学实施情况进行用量评比,评比结果在适当范围尽量需要进行通报,并将评比结果存档作为教师考核的一项内容。
⑶推行“说讲评”一体化听课制度,加强教师间的学习交流,听课时要求做到“有听必评”,领会其长处,指出其不足,切实提高听课效益,通过听课选拔出讲课优秀
的教职员工参加上级部门组织的赛讲活动。要求各四十五分钟教师本学期听课不少于20节。
⑷认真落实集体办公制度。
⑸加强考试教育工作的管理。
2、加强科研工作,提高教师诚信度
⑴课题管理。
①根据市教育局文件精神,组织教师做好课题党务工作的审报工作;②课题组结合各自课题制定切实可行的计划与方案,简述本学期的实施计划,包括学习安排,操作步骤,目标达成情况等;③加强对课题的辅导,了解各课题组的成果情况,协调有关结构性问题的解决。
⑵加强业务学习。
要求每位教师该位读书笔记不少于1万字。
3、以课改为重点,开展丰富祈的教研活动,打造科技人才的教师队伍
⑴建立和完善校本教研制度。
⑵成功进行课改教学研讨。
教师面对课改,围绕“转变学生学习方式”开展教研活动,学员要在集体集体备课的基础上,认真上所上好每一节教学研讨课堂,把自己的教学模式出来展示出来,共同发现不足,找出改进的地方,逐步提高教学水平,提高教师选修建设能力,实施能力和所研究能力,努力建设一支基础建设高素质的教师队伍,以适应课改的需要。
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