安全生产规章制度红头文件
安全生产规章制度红头文件关于建立《各级安全生产责任制及安全生产规章制度》的通知
根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和省、市政府及总公司有关安全生产规定,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,为建立良好的生产秩序,保障公司员工的人身安全和合法权益,提高公司经济效益,促进公司稳定和谐发展,预防和减少安全生产事故的发生,现结合公司的实际情况,经公司董事会研究决定,建立《各级安全生产责任制》、《安全生产规章制度》及《各工种、机械设备操作规程目录》。望各部门严格遵守。 河北某某建筑工程有限公司 年月日
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华宸建设集团股份有限公司 安全生产文件
华宸建设集团(XX年度计划时,把安全工作列(转载于:东星资源网:安全生产规章制度红头文件)及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患:是否做到了文明、安全生产;每台设备是否都有安全装置;在建工程有无不安全因素;平台、栏杆是否安全可靠。 二、安全生产检查的形式 1、综合性安全生产大检查:
篇二:XX年度安全生产相关文件及制度(含红头文件) ××××××××××有限公司
[XX年度安全生产计划和目标。请各部门、生产车间、各班组认真学习、领会并严格执行。
附:《XX年度安全生产计划与目标》
××××××××有限公司XX年2月1日主题词:XX年度安全生产计划与目标通知抄送:上级主管部门发:各部门、各生产车间××××××××××有限公司办公室XX年2月1日印 安全生产管理目标 一、方针、目标:
树立以人为本的观念,治理隐患,保障安全,消灭违章事故,消灭重复事故,在创建安全文明和加强安全管理方面要有新的突破。 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、
8、贯彻落实《安全生产管理条理》。
杜绝重大伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故。 公司年度轻伤事故频率控制在5?以内。
安全文明合格率控制在100%,安全文明优良要达到60%。 机电设备漏电保护装置,安全有效率要达到100%。
设备安全有效率达到100%。
现场安全达标合格率要达到100%,优良率达到90%以上。 安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训,100%持证上岗。
二、保障措施:
1、提高安全意识,坚持预防为主,保障职工在生产过程中的安全和健康,把职工的安全健康摆在首位,树立安全就是效益的观念,再计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划布置、总结、评比。定期研究安全生产动态,及时解决生产中出现的问题,当安全与生产发生矛盾的时候,能够服从安全的需要行使安全一票否决权,用足用好安全防护经费,改善劳动条件和作业环境。
2、建立健全安全组织,落实好安全管理机构,完善安全生产岗位责任制,逐级签定安全生产责任状,发挥安全员的权力作用,杜绝违章指挥,违章操作。
3、加强安全教育,提高职工安全素质,健全职工安全教育档案,充分利用班前会、专题会,安全技术交底、板报宣传等形式,作到安全天天讲,形成安全为了生产,生产必须安全的氛围,新入场的工人上岗前必须全部进行安全教育培训,经考试合格,签定安全责任书方可上岗操作。
4、开展好以安全责任重于泰山为主题的安全生产月活动。通过开展群众性的安全活动,增强职工安全意识,提高安全素质,促进安全生产。
5、加强现场临时用电管理、落实三相五线制,达到三级配电二级保护,接地接零齐全有效,配齐铁壳标准配电箱、五芯电缆、漏电保
护器,规范用电安全技术资料。
6、各级管理人员要做到有针对性地监督检查,把事故隐患消灭在萌芽之中,节假日前后及农忙季节要注意职工心理状态和疲劳程度没,在高温、暑雨季节的施工要科学安排,落实好防暑降温措施,冬季施工要落实防冻、防滑、防火措施。
7、认真执行事故上报制度,坚持四不放过原则,及时召开现场会,使干部职工吸取教训、接受教育,避免类似事故发生。如发生事故隐瞒不报或不及时上报者,追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。 9、各级领导管理人员要以身作则带头规范自己的安全行为,身教重于言教,自觉遵守安全,给职工做出表率。 ××××××××有限公司 XX年2月1日 安全生产管理目标 一、方针、目标:
树立以人为本的观念,治理隐患,保障安全,消灭违章事故,消灭重复事故,在创建安全文明和加强安全管理方面要有新的突破。 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、
8、贯彻落实《安全生产管理条理》。
杜绝重大伤亡事故,重伤事故,减少轻伤事故。 公司年度轻伤事故频率控制在5?以内。
安全文明合格率控制在100%,安全文明优良要达到60%。 机电设备漏电保护装置,安全有效率要达到100%。 设备安全有效率达到100%。
现场安全达标合格率要达到100%,优良率达到90%以上。 安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训,100%持证上岗。
二、保障措施:
1、提高安全意识,坚持预防为主,保障职工在生产过程中的安全和健康,把职工的安全健康摆在首位,树立安全就是效益的观念,再计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划布置、总结、评比安全工作。定期研究安全生产动态,及时解决生产中出现的问题,当安全与生产发生矛盾的时候,能够服从安全的需要行使安全一票否决权,用足用好安全防护经费,改善劳动条件和作业环境。 2、建立健全安全组织,落实好安全管理机构,完善安全生产岗位责任制,逐级签定安全生产责任状,发挥安全员的权力作用,杜绝违章指挥,违章操作。
3、加强安全教育,提高职工安全素质,健全职工安全教育档案,充分利用班前会、专题会,安全技术交底、板报宣传等形式,作到安全工作天天讲,形
成安全为了生产,生产必须安全的氛围,新入场的工人上岗前必须全部进行安全教育培训,经考试合格,签定安全方可上岗操作。 4、开展好以安全责任重于泰山为主题的安全生产月活动。通过开
展群众性的安全活动,增强职工安全意识,提高安全素质,促进安全生产。
5、加强现场临时用电管理、落实三相五线制,达到三级配电二级保护,接地接零齐全有效,配齐铁壳标准配电箱、五芯电缆、漏电保护器,规范用电安全技术资料。
6、各级管理人员要做到有针对性地监督检查,把事故隐患消灭在萌芽之中,节假日前后及农忙季节要注意职工心理状态和疲劳程度没,在高温、暑雨季节的施工要科学安排,落实好防暑降温措施,冬季施工要落实防冻、防滑、防火措施。
7、认真执行事故上报制度,坚持四不放过原则,及时召开现场会,使干部职工吸取教训、接受教育,避免类似事故发生。如发生事故隐瞒不报或不及时上报者,追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。 9、各级领导管理人员要以身作则带头规范自己的安全行为,身教重于言教,自觉遵守安全规章制度,给职工做出表率。 ××××××××有限公司 XX年2月1日
篇三:安全生产责任制红头文件 河北某某建筑工程有限公司 编号
关于建立《各级安全生产责任制及》的通知
根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和省、市政府及总公司有关安全生产规定,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,为建立良好的生产秩序,保障公司员工的人身安全和合法权益,提高公司经济效益,促进公司稳定
和谐发展,预防和减少安全生产事故的发生,现结合公司的实际情况,经公司董事会研究决定,建立《各级安全生产责任制》、《安全生产规章制度》及《各工种、机械设备操作规程目录》。望各部门严格遵守。 河北某某建筑工程有限公司 年月日
安全生产规章制度红头文件XXXX发〔XX年进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查;(四)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通;(五)全公司安全检查,公司监督小组组织的每六个月一次;专职安全检查人员,每月两次;各部门每周自查不少于两次;检查全部进行记录,存档备案;发现安全隐患,及时消除;不能自行消除的,须立即报告监督小组统一安排整改;(六)组织进行有针对性的消防演练。
四、事故处理(一)发生事故,立即报告监督小组组长或副组长,如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的,除责令补报外,追究部门负责人和相关个人的责任;(二)发生事故按照以下处理程序进行处理:同时向交警、保险公司、主管部门领导和监督小组组长或副组长报告;监督小组展开事故调查,分析事故原因,编写《事故调查报告书》呈报监督小组组长;利用事故通报和事故分析会等形式教育职工。(三)对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者,追究其行政责任;触及刑律的,上报有关机构追究刑事责任;(四)监督小组对事故的情况分析和事故责任者的处罚意见不统一,以书面材料提交公司高层领导审定。
五、岗前安全培训(一)对新入职员工、临时工及实习人员,须进行消防安全和安全生产岗前培训,考试合格后,方能上岗;(实习
人员可以不参加考试)(二)改变工种的工人,上岗前再次进行安全培训。
六、生产设备及场所安全(一)正确使用各种生产设备和仪器,不得超负荷和带病运行,经常维护和定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,有计划地进行改造和更新;(二)保持各种生产设备清洁,防止油类泄漏产生各种不安全隐患;(三)电器设备和线路设置需安装可熔性保险和漏电保护,符合相应防护等级的安全技术要求和安全规范;(四)劳动生产场所合理布局,保持清洁、整齐;(五)接触有毒、有害或异味重的物体、液体或者气体的作业,必须佩戴防毒器具。 七、电工日常作业安全(一)保养、检查、修理公司电器设备时,必须落实停电关闸挂牌的操作规定;(二)必须正确穿戴劳动保护用品和正确使用安全工具,以防发生安全事故;(三)定期检查公司办公场所及候车亭灯箱的电器线路是否损坏、老化或有线头外露等情况发生,以便及时排除隐患;(四)在安装、维修作业中所拉的临时线路或照明工具(如:镁光灯),若处于人员、车辆行走地段,必须灯线架空或线套管埋地规范布置;所用电线绝缘性必须良好,所有电线接头要牢固稳妥;作业中途暂停的,应切断电源;作业结束拆除和清理作业现场的相关物品,消除安全隐患;(五)无电工《职业资格证书》者,严禁进行电力作业。
八、办公场所、仓库、生产车间安全(一)办公室、仓库及生产车间等工作场所严禁吸烟;在指定地点吸烟的,离开时熄灭烟头,确认没有火灾隐患;(二)办公室、仓库及生产车间等工作场所严禁点明火;(三)最后一位下班人员必须关好门窗,切断电脑、电灯、电水壶、生产机器等电气设备的电源;(四)未经允可,严禁乱拉、乱
接临时用电线路;(五)工作场所内发现消防隐患和其他不安全因素,立即向行政部或领导汇报;(六)保持消防通道和楼梯走道出口畅通,任何部门或个人不得占用或封堵;(七)严禁在设置禁令的通道上停放车辆;(八)妥善维护楼梯、走道和出口的安全疏散标识和事故照明设施,不得损坏消防设备和器材;(九)严格按照操作规定使用天那水、油漆、汽油等易燃物品,使用过程中必须配置灭火器;(十)在办公生产场地设置消防安全警示标志、标语;(十一)易燃易爆物品必须分类分专区严格按消防要求存九、运营部日常清洁站亭和上下画安全(一)外出作业及往返途中穿着安全防护服,到达工作地点摆放安全锥和警示标志后,开始清洁站亭、上下画或拍照工(二)清洁站亭、上下画或拍照时,严禁着高跟鞋、拖鞋;(三)注意电源安全;(四)驾驶电单车、摩托车和汽车上班及外出工作的,严格遵守《交通安全法》,文明驾驶和停放;(五)清洁或上下画工作完成后,清洁工作场所,消除安全隐患。
十、高架或木梯作业安全(一)外出作业及往返途程中必须穿着安全防护服;(二)高架或木梯摆放的地面平整、坚实、无油污,工作踏面平整,摆放位置正确;(三)高架或木梯时须提前检查高架或木梯各构件是否完整,脚轮锁闭作用良好,焊接或固定牢固,无歪斜、脱焊和缺少支撑杆、钉等隐患;(四)上高架作业前,由专人(班长)按(一)、(二)点逐项检查,并负责锁闭脚轮;锁闭后应实行呼唤应答,经全体使用者回应后,方可登架作业;(五)上下架时,须使用高架专设梯子,严禁从梯子以外的地方攀登或跃下;(六)上高架或木梯作业时:按规定着装,不准穿高跟鞋、拖鞋及硬底等易滑鞋类,严禁在高架上嬉闹;在车顶上画作业时,须使用安全带,并确认安全
带各部件状况良好,锁闭稳固;刮刀、喷枪、打磨机等工具设备须放置稳妥,严禁高空抛物;高架作业人员均须配戴安全帽,避免发生安全事故;作业人员严禁碰撞、摇晃高架;(七)高架使用完毕后,应及时归位,锁闭脚轮;(八)移动高架时,架上不得有人员或物品,周围无人员站立或经过;(九)加强对高架和木梯的检查、维护。每次使用完毕后,专人负责检查高架和木梯的质量状况,发现状况,应及时修复。
每月应对高架或木梯作一次全面的检查,避免发生安全事故。 十一、喷绘作业安全(一)严格按照《机器操作规程》进行操作,以免发生意外伤害,及生产事故;(二)上班期间,必须穿戴好公司配备的劳保用品(如:工作服、手套、防护口罩)等;(三)按正确步骤开启、关闭电器设备;(四)保证工作场地良好的通风换气,调试温度、湿度等达到工作标准,确保良好的工作环境;(五)每天检查电线、插座情况,严禁带安全隐患工作;(六)小心搬运、使用、存放材料,避免发生割手、砸伤、倾倒和材料的损坏等安全事故;(七)谨慎更换墨水、溶剂,避免意外发生;(八)使用明火或加热设备时,必须有2人在场,旁边放置灭火器;(九)严禁带水操作设备;(十)严格按照拼接、打扣眼等操作规格作业;(十一)上班时间严禁从事与工作无关的事项。
十二、行车安全(一)驾驶员在行车前必须对车辆进行安全检查,包括:制动、方向机、机油、油量、水温、水箱、电瓶液、轮胎、外观及防护用具等;(二)行驶途中必须遵守《中华人民共和国交通安全法》等相关交通法规,做到“九不”准:不准将车辆交给无驾驶证的人驾驶或未经领导批准的人驾驶;不准驾驶与驾驶证准驾证车型不
相符的车辆或没有年审及年审不合格的车辆;不准违章载人或超限额载人。(三)驾驶员停车泊位时,须提高防盗意识,锁车前检查车箱内是否有财物,无法随身携带的财物放置尾箱锁好,并仔细观察四周情况后方可锁车;锁车后,须在车辆离开视野时,再次返回查看;泊车期间,不定时回泊车位置检查安全。
(四)公司车辆每台必须配置小型灭火器一支,并定期检查灭火器指示器是否处于正常状态。
十三、电动车安全(一)充电室严禁烟火;雷雨天禁止充电;(二)车辆在指定位置摆放整齐,禁止堆放杂物;(三)注意室内通风,防止温度过高,引发电动车自燃;(四)充电前,检查充电器、电池外壳和电线是否破裂或有鼓包和电解液的渗漏现象;(五)充电时,确认电线插口接触牢靠;充满电后,拔掉电源插头;充电严禁超过8小时;充电时充电器严禁放在电单车座椅上;(六)严禁在室内进行车辆的维修和拆卸。
20XX主题词:安全制度送:XXXX总经理、XXXXX副总经理、XXXX副总经理、XXXX运营喷绘总监、XXXX销售总监。
送:XXX部、XXX部、XX部、XXXXX、XXXXXX部、XX月XXX日印发
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