实习协议通用版

实习协议No.:00000000000000473

甲方：

乙方： 身份证号：

根据国家劳动管理规定和本公司员工聘用办法，甲方根据乙方的申请，同意聘用乙方为实习生，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订实习协议，共同遵守本协议所列条款。

一、 实习期限

甲方聘用乙方为公司实习生，实习期从201 年 月 日起至201 年 月 日止。 乙方保证在上述实习期限内，每周实习时间不少于三个（连续）工作日。

二、 实习岗位

甲方安排乙方在

实习，乙方应服从甲方工作安排，甲方因工作需要可调动乙方实习岗位。

三、 实习期补贴

甲方聘用乙方的实习期补贴为100元/工作日，每月10日发放上月补贴，乙方需遵循甲方考勤规定，若有事请假，则按劳动法规定依法扣除日薪，原则上每月请假不能超过三次。

四、 甲方的权利与义务 1、 甲方的权利

（a） 甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司的各项规章制度；

（b） 在实习期间，乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的将追究法律责任；

（c） 实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；

（d） 实习期间乙方不享受公司的社保及其他福利。 2、 甲方的义务

(a) 甲方为乙方提供必要的工作条件；

(b) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 五、 乙方的权利和义务 1、 乙方的权利

（a） 具有提出合理化建议的权利； 2、 乙方的义务

（a） 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

（b） 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

（c） 实习期间如变更工作单位，需提前三天通知甲方，双方协商终止实习合同； （d） 维护公司的声誉、利益的义务。 六、 协议终止与解除 （a） 实习期满自然终止；

（b） 实习期间，乙方不能胜任工作，甲方有权提前解除劳动合同；

（c） 在实习期间，乙方若严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止劳动合同。

七、 本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。

八、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字后，具有同等效力。 九、 本合同自签署之日起生效。

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甲方：（盖章） 法人代表或（授权代表人）： 盖章日期：

乙方：（签字） 签字日期：

饱食终日，无所用心，难矣哉。——《论语•阳货》

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