岗位名称 考核人 指标类别 销售人员 考核指标 遵守相关规章制度情况 定性指标（20%） 销售文档管理 销售报表制作 销售计划完成率 销售额 销售回款及时率 定量指标（80%） 客户回访率 客户满意度 客户保有率 新客户开发数量 考核得分总计
考核期 考核评级 权重 目标值 30% 无违纪现象发生 30% 文档管理规范 40% 报表制作准确、完善 20% 达到 %以上 20% 达到 元以上 20% 达到 %以上 10% 达到 %以上 10% 达到 分以上 10% 控制在 %以内 10% 达到 个以上 考核得分
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