外出管理制度

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员工外出管理制度

为加强公司管理，规范公司外出管理工作，提高各部门衔接，特制定 《员工外出制度》。 一、 适用范围：

2、木制度“外出”指公司内部所有员工因公外出离开县城； 2、 木职岗位上的工作，需外出办理业务时； 3、 上级交代须办理业务，需外出办理业务时； 4、其它特殊事务；

二、 实施细则：

2、预计外出前，需提前填写《员工外出中请单》，报本部门负责人签 字批准后方

可外出办理公司业务。

2、 将《员工外岀中请单》交综合部留存。综合办公室根据实际情况给 予调度车辆。 3、 员工外出时需保持手机的畅通，如中途需要改变或增加工作内容，不 能在预估

时间内返回者，应电话通知相关部门负责人。

4、 外出办事人员报销：

① 外出伙食补贴原则为每餐不高于15元/人，每天不高于40元/人。 （不超过用餐标准按实际用餐费用据实报销）

② 凡非紧急事务，公司鼓励以公共交通为主。外出交通费除公司车辆 外，其他交通费按票实报。

③ 报销时按日常费用报销流程，由当事人及陪同人、部门负责人、总 经理、财务签字，审批后的报销单及原始单据（包括-结账小票）交财务 部。

三、请假：员工因事需请假时，需填写请假条，找主管部门签字，请

假条交办公室后方可休息，负责按旷工处理。（扣三天工资）

请假条

员工外出申请表

外出时间 部门 外出事由： 姓名 返回时间 月 日时分 月 日时分 申请人： 驾驶员 是否用车 是口否口 总经办审批： 部门负责人审核： 注：此表适川于员匚上班时间因公外出及川车申请。此表经部门负责人和总经办（总经- 理）审批同意后交综合办公室备查。员工返回时必须知会综合办公室工作人员，山综合办公室 人员如实填写返回

时间。