护士绩效考核表

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护士绩效考核表

护理人员绩效考核表

科室: 姓名： 得分： 考核日期： 考核项目 仪容仪表 考核内容 扣分依据 得分 加分 （20分） 专项考核 (30） 劳动纪律 （20分） 劳动态度 （20分） ①上班时不穿工作服、戴工作帽、戴工作牌一次扣0。5分 ②着装不整齐、整洁扣0。5分 1、仪表、着装规范 ③头发前不遮眉，后不过肩，侧 (20分) 不掩耳，不留长指甲，不涂指甲油，不戴戒指、手镯每发现一次扣0。5分 ①护理基础知识，理论考试不及格扣2分. ②熟练掌握临床护理技术操作并在工作中运用自如，正确执行医 嘱严格执行查对制度，犯规一次1、理论知识考核 扣1分 （30分） ③没能熟练掌握心肺复苏、吸氧等急诊急救技术考试扣1分 ④不熟悉急救器材和急救药品的摆放位置扣2分 ①熟练掌握静脉穿刺技术，穿刺2、技术考核（10成功率低扣5分 ②病人反映因操作手法问题而导分） 致的疼痛的一次扣4分 ①每迟到一次扣0.5分 1、按时到岗情况 ②上班私自脱岗者，每次扣2分 ③上班串岗者,每发现一次扣1 （5分） 分 ①私自调班一次扣1分 2、请假情况（10②旷工两小时扣2分 分) ③请事假超过三天，扣当月奖金 3、院各种会议及科①迟到一次扣0.5分 室业务学习情况②无故不参加扣1分 （5分） ①因责任心不强造成不良后果1、工作责任心（5者，扣2分；造成严重不良后果分） 者扣当月奖金 ①上班玩手机、游戏，每发现一次扣0.5分 2、上班行为5分） ②上班在护士站扎堆聊天,每人扣0.5分 科室考试优秀奖1分 长期提前15分钟到岗者奖2分 病人提出表扬每次奖2分 3、服务态度（10①病人对服务态度不满意，与病人争吵，每次扣5分 分） 护士绩效考核表 其他 （10分）

①不热爱医院及医院的公物扣0。5分 ②没有做好病人的安全护理扣1分 ③在本班次内没做好科室的卫生工作扣1分 ④健康宣教不到位,扣0.5分;未做者扣1分