电力安全生产事故反思总结

安全第一，为避免事故发生，各级领导、各部门高度重视，对意外事故事故通报进行了一层层传达落实，并要求深刻领会，反思深层次原因，落实安全生产能力责任制。我在学习了事故通报时，心里非常震动，需要进行了深刻的反思。我在想这些事故事故为什么可发生呢?人则是人的原因还是运行机制的原因?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及仍未操作规程已非常完善，酿成事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不必按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观正直意识来做事，久而久之就习惯性变成了毫不留情违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析组织工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总表示称自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的会发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。我们有的人则思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了黑车作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司目前的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了火灾发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产需要带来多大的损失。

深刻的教训告诉我们，除了说什么痛定思痛而外，有可能还会说什么当前的安全生产形势发生了前所未有的严峻局面。其实不然，安全工作本身就没有这类期限性。发生这样的事故，反映了部分其余部分一线员工技能素质欠佳和安全意识淡溥。从事故中我们

可以看到，有些东西不是实测，只是估计。既然是估计这样可以，但为什么又为何不去估计会发生意外呢？这就说明了团队的建议只是形式而不是实质。因为施工的人则有那么多，单凭经验来说，也许他们中有人想到再次发生须要发生这样的悲剧。但他们认为自己岗位只管只管遵从做事，不该提出的就不要提。怕制订来遭到他人反对，甚至于让个别的领导说自己多管闲事，反而对自己不利。要保证我们的工作万无一失，不要搞专权主义。而是要多同大家商量、多听取大家的建议。

人多力量大，话多麻烦多。好多工作，都是在你说我驳、你做我想、他建我听的点滴中得出的经验。不要怕人家话多，怕的就是人家不说。既然别人说出有问题，那我们不防按照别人的观点多想一下该不该要做。宁可多做一天，也不及抢在一时，这可是我们作为员工做人的唯一标准。要想预防工作中的危险，没有什么办法，硕果仅存的办法就是按规办事，多法定夺。

总而言之，高科技发展的今天，要想做到事事都安全、样样有记述是很各门轻而易己的。但真正要达到做事既生命安全、过程又平安的局面，那只有我们在以后的管理工作以后中，多倾听和采纳他人的建议。

所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行口令，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。