您的当前位置:首页医院临时用工劳动合同(3篇)

医院临时用工劳动合同(3篇)

2023-02-14 来源:乌哈旅游

医院临时用工劳动合同

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限:

  第一条 本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。

  二、工作内容:

  第二条 乙方负责甲方所有办公场地的清洁卫生工作,并根据甲方安排,负责其他临时清洁工作。

  三、劳动保护和劳动条件:

  第三条 甲方负责对乙方进行职业道德、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  第四条 甲方负责乙方使用的一切清洁用具和用品。

  四、劳动报酬:

  第五条 甲方每月30日前以人民币形式支付乙方工资,以及劳动法所规定的各类保险、福利共计600元/月(大写陆百元整)。

  第六条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

  1、甲乙双方协商一致的;

  2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

  五、其他约定事项

  第七条 乙方应参加甲方组织召开的有关会议,会议涉及乙方工作内容的,乙方应作好记录并切实履行。

  第八条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的,损坏单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

  3、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为的;

  5、违反工作规定或操作流程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6、被开除、劳教、判刑依法追究刑事责任的;

  7、履行合同差,完不成工作任务,考核不合格的;

  8、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的。

  第十一条 双方解除合同应提前5天通知对方。

  六、违约责任

  第十条 甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

  七、劳动争议处理及其它

  第十一条 双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、各级人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章):

  日期: 年 月 日

  乙方(签章):

  日期: 年 月 日

医院临时用工劳动合同

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲方聘用乙方为园林工作人员,甲乙双方一致同意订立以下聘用合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

  一、聘用条件

  身体健康,年龄为20岁至55岁,品行端正,遵纪守法,服从管理的临聘人员。

  二、期限

  本合同从20xx年2月25日起至20xx年6月30日止。

  三、乙方工作任务及职责

  1、乙方负责校区绿化的除草除杂、松土、施肥、修剪、浇水、养护、防虫等工作的实施、管护。

  2、乙方负责绿化工具、用品的保管、保养工作。

  3、乙方负责校区绿化树木、花草的补栽,设施的维护工作。

  4、乙方负责校区绿化损坏事件的调查、取证工作。

  5、乙方负责校区的打水及西校门的落锁工作。

  四、具体工作要求

  1、乙方要时常保证绿化植物带无杂草,土质松;按时施肥、树木夏季不旱(冬季刷白)、无大病虫害、整齐美观、绿化设施修补等具体工作,绿化带每月修剪一次。

  2、乙方要做好打水及时;西校门落锁及时。

  五、甲方每月支付给乙方工资元。

  六、甲方负责提供劳动工具用品,按时发放工资,负责对乙方工作检查、指导、考评。

  七、合同的解除和终止

  ㈠合同的解除

  经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中非本合同约定的解除原因,甲方提出解除本合同,应当按规定支付经济补偿。

  1、在合同期内,乙方提出解除合同,应当在30日前书面通知甲方,甲方不给与经济补偿;

  2、乙方有以下行为,甲方可以解除合同,并在30日前书面通知乙方,甲方不支付经济补偿;

  ⑴、不认真履行自己的工作职责,完不成工作任务。

  ⑵经检查指导3次达不到工作质量要求。

  ⑶由于自己不认真负责,未按规定工作操作程序造成经济损失的'。

  ⑷有病不请假,带病作业的及不请假离岗造成严重后果的。

  ⑸乙方严重违反甲方规章制度的;

  ⑹乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

  ⑺乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  ⑻乙方被依法追究刑事责任的;

  ㈡合同期满即终止,甲方在本合同期满30日内通知乙方办理续订或解除手续。

  八、在规定的工作时间内,乙方必须注重自身安全,如发生意外、伤残和其他人身事故,由乙方自己负责,甲方协助乙方事故的调查处理,但费用概不负担。

  十、其它事宜

  1、乙方有事耽误找人替班必须经得甲方同意。

  2、工作成绩特别突出的,甲方予以奖励。

  3、甲方安排工作以外的其他事务,另行支付报酬。

  十一、本合同一式叁份,甲、乙各执一份,存档一份。合同同签字、盖章后立即生效,甲、乙双方必须严格遵守。

  甲方:乙方:

  签订时间:20xx年2月25日

医院临时用工劳动合同

  甲方:_____________________  乙方:_____________________

  身份证号码:____________________________  住址:____________________________

  联系方式:____________________

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  1、 根据有关规定, 经协商甲、 乙双方共同签订本协议, 共同执行。

  2、本协议期限为 6 个月,自____止。

  3、工作岗位:____________________

  4、工资报酬:_____元

  5、劳动纪律:________________________________________________

  各种规章制度。

  6、协议期限:协议到期自动解除

  7、协议变更:协议期内双方可以另行协议变更。

  8、本协议签字即生效。

  ____元/每天 X 实际工作天数 乙方按时上下班,遵守甲方制定的工作规范和________________

  甲方:_________年____月____日到_________年____月____日

  乙方:________ 签订日期:__________年____月____日

  需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

  一、合同条例

  二、略

  最新临时工劳动合同范本 临时工就是暂时在医院工作的人员,临时工指医院使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共适……

  甲方:_____________有限公司

  乙方: 签定日期:_________年____月____日

  延伸阅读:解除合同协议书

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因_____________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商,达成如下协议条款:

  一,双方于___年___月___日签订的合字第____号________合同于___年___月____日予以解除。

  二,双方一致同意,按合同的约定,甲方尚应支付给乙方_______元,现甲方无需再支付;甲方此前为该合同已经支付的_______元预付款,乙方也无需再退回。

  三,本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式___份,由双方各收执一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

  代表人:(盖章) 代表人:(盖章) ______年____月____日

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容