__年，在市教育局领导班子的正确领导下，围绕工作中心，重点做了以下十二个方面的工作。
一、校长队伍建设
1、建章立制，依法管理。下发了《关于进一步加强校长队伍教育管理的意见》，以进一步规范校长的行为。
2、加强考核，选贤任能，合理配置中小学校长。
3、坚持“校长持证上岗”制度。根据国家规定，对未培训上岗者和已培训上岗者分别进行上岗培训、提高培训。全年举办小学校长上岗及提高培训班_期，___人参训。选送初中校长到州继教中心参训__人。
4、举办全市中小学校长混合培训班一期，参加人员达__余人，结合政策法规、国际国内时事、学校实际进行针对性培训。
二、教师队伍管理
__年，我们加大了对教师队伍管理的力度，依法从严管理。进一步核定了教师编制，按照编制和学科需要原则，合理调配教师。进一步清理了在编脱岗人员，对外出务工者限期返岗，对因病(事)未在岗者责令其履行病(事)假手续，对离职进修者严格审批程序。此外，对缺编单位聘用临时用工人员也提出了要求，必须严格控制。
三、师德师风建设
1、下发“师德师风建设年”活动方案，对全市师德师风建设提出指导性意见。
2、在全市开展禁止在职教师从事有偿家教等活动，规范教师职业行为。
3、开展向师德楷模郑琦、林瑞生等同志学习活动，把师德建设引向深入。
4、建立教师师德档案册，一人一册，装入个人业绩档案。
6、开展全市师德档案以及人事编制、继续教育考核管理专项检查。
四、教师培训
1、下发了全市__年继续教育工作计划。
2、规范了教师脱产学历进修审批程序。
3、启动“农村教师素质提高工程”，组织___名农村教师赴武汉市参加省级集中免费培训。
4、组织了__名中小学教师参__电大举办的“英特尔未来教育”培训班。
5、举办全市小学英语教师培训班_期，___人参加培训。
6、组织__名中小学教师参加州举办的课改培训班。
7、举办民转公培训班，___人参加了培训。
8、组织全市中小学教师参加WTO知识培训及考试。
五、特级教师评选推荐
在全省第七批特级教师评选工作中，我市推荐了四名优秀教师参加全省评选。
六、招聘教师
1、从__年一次性辞退民办教师中一次性选招公办小学教师___名。
2、招聘高中新教师__名。
3、考核接收省派“农村教师资助行动计划”资教生__名。
七、建立支教制度
__年我市建立了城区学校对口支援农村学校制度。暑期在城区_所学校选派__名教师对口支援农村9所学校。
八、教师职务评聘工作
1、__年，聘任初级教师职务___人，中级教师职务___人，高级教师职务__人。
2、__年推荐评审申报教师职务人员：高级__人，中级___人，初级___人。
3、组织中小学教师参加晋升中、高级教师职务水平能力测试约___人。
九、教师资格认定工作
_年申报总人数___人，市教育局认定___人，市教育局初审后报州教育局认定__人，未认定_人。
十、劳动工资、福利工作
1、根据_人薪函[__]__号、[__]__号文件办理在职人员工资正常升档手续____多人次，办理离退休(
职)人员提高待遇手续____多人次。
2、根据市教人文[__]__号、__号文件办理晋升初、中、高级教师职务工资进档手续___多人次。
3、按_政发[19__]___号、_人薪函[19__]77号文件规定办理民办教师转公办教师职务等级工资手续___人次。
4、呈办__年_月、__月新参加工作人员转正定级手续__人次;审批教龄津贴___人次，山区津贴___人次。
5、呈办教职工退休手续__人次，呈办教职工遗属生活困难补助手续___人次。
十一、“普九”师资队伍档案建设
各学校根据市教育局的部署，对“普九”师资队伍档案资料进行了收集整理，归档上柜。为迎接省“普九”复查奠定了基础。
十二、普通话测试工作
__年，普通话测试对象，主要是__镇、___的教师，共测试___人，___人达到相应的等级标准，__人没有达到规定的等级。全市教师普通话测试工作基本完成。
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