教师的职业道德总结

　　通过一年来我校教师的学习、自查、互查、整改等系列活动，教师的师德水准、思想道德素质、科学文化素质得到了很大提高。现将我校一年来的师德建设情况作如下总结：

　　(一)加强学习，更新教育观念

　　1、坚持不懈地抓好师德学习。在学习中，我们采取集中学习与岗位自学结合；学习理论与工作实践结合；从改变学习作风入手，结合学校工作重点，切实将教育活动贯穿于教育教学实践之中。

　　2、建立健全促进学习的工作机制。我校将教师的职业道德学习纳入工作考核之中，学习中积极培养善于学习、善于钻研、勇于实践的典型，以点带面，营造了良好的学习氛围。工作中加大检查力度，通过日常工作、社会反映，教师座谈等方式来提高广大教师学习的积极性，增强了教师师德建设的紧迫感。

　　(二)开展教育活动，全面提高师德素质

　　我们认为师德建设是队伍建设的灵魂，其核心是“敬业”、“爱生”，“奉献”,我们认真总结队伍建设的经验与不足，立足于本校实际，结合形势特点，把师德建设放在重要位置来抓。帮助教师树立起学生人人都是好孩子的观念，使教师在教育教学实践中，能用爱的心灵陶冶学生、用爱的眼光关注学生、用爱的语言激励学生，转变了工作方式，使教师切实关爱每一位学生。

　　(三)、采取多种措施讲求师德建设实效

　　1、我校按照《中小学师职业道德修养》的要求，结合学校实际，组织教师找准师德偏差，重树教师的良好形象。“捧着一颗心来，不带半根草去”，为学生服务，为家长服务，为社会服务。爱岗敬业，勤奋工作，一丝不苟，诲人不倦。做到关心爱护学生，尊重信任学生，严格要求学生，全面呵护每个学生的健康成长。处处为人师表，率先垂范，要求学生做到，自己首先做到。

　　2、课堂教学是对学生进行教育的主阵地和主要形式，更是学校师德工作的主渠道。为此，我们进一步强化课堂教学师德示范功能，把师德规范寓于各学科教学之中，贯穿于教育教学的`各个环节，落实在教学行为上。认真对待和培养、培训教师，提高师德水平。

　　3、开展师德调查和反馈活动。学校通过家访调查、意见反馈等形式同学生家长建立经常性联系，及时交流情况，认真听取家长对学校管理和教师师德整改的意见、建议。加强家校沟通、树立行业新风，规范教师的从教行为，减轻学生的课业负担。

　　4、树师表形象，创文明教风。让全体教职工学习传统，继承传统，发扬传统，抵制各种不正之风，无私奉献。引导教师树立良好的师表形象，真正确立主人翁自豪感和使命感。

　　总之，通过近一年来的教育活动，我校教职工在思想观念上有了很大的转变，全心全意为学生服务，为教育事业敢于奉献的精神牢固地树立在全体教职工心中。