一、统一思想认识，强化组织领导
XX市劳动和社会保障局把认真做好政务公开工作做为强化基础建设、促进作风转变、推动依法行政和密切联系群众的重要渠道和措施，采取多种形式教育引导干部职工充分认识做好政务公开工作的重要意义，以认真的态度、良好的形象、优质的服务参与到政务公开工作。
为保证政务公开工作顺利深入推进，成立了劳动和社会保障局政务公开领导小组，由局长苏卫东任组长，局班子成员杨佳宏、莫罕亮、姚云飞任副组长，成员由各股室负责同志组成。我局先后多次召开支部会议、局长办公会议，研究部署政务公开工作。提出要以民为本，依法行政，执政为民，深化政务公开工作，建立政务公开工作岗位责任制，克服政务公开工作随意性。要求领导班子成员以身作则，把政务公开每一项措施落到实处。
二、上半年公开内容
（一）全面梳理，认真做好政府信息填报工作。我局按照市人民政府政务公开的要求，结合自身实际，制定上报了XX市劳动和社会保障局政府信息公开目录，20xx年上半年，全面梳理20xx年需公开的政府信息，并通过政务网填报系统报送政府信息 条。为扎实做好我局政府信息公开工作，我局制定下发了《关于认真做好政府信息公开工作的通知》，进一步明确了工作程序和职责。
（二）简化办事程序，提高服务效率
今年上半年XX市劳动和社会保障局对机关作风建设和政务公开工作提出了更高标准、更严要求，把工作重点由“改进服务态度”向“提高行政效率”转变。
召开了精简办事程序、提高服务效率的专题会议，重新审视各股（室），乡镇劳动保障所的对外业务，对办事承诺、业务时限等涉及到办事效率的相关内容，作了认真的审定和修改。从而进一步简化了办事程序，方便了群众，真正做到服务于民，便利于民，获得群众一致好评。
（三）完善公开内容，推进民主政务
XX市劳动和社会保障局在《政务公开办法》中规定，凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，除涉及国家机密外，全部实行公开。政务公开的主要内容是：
1、编制公开。 2、职能公开。
3、规章制度公开。 4、收费项目公开。
5、办事内容公开。 6、工作人员身份公开。
7、办事纪律公开。 8、工作目标公开。
8、行政问责四项制度 9、扶贫挂钩和禁毒工作
三、创新公开形式，拓展社会效果
XX市劳动和社会保障局根据上级有关要求，结合部门实际工作特点，不断活化政务公开形式，丰富政务公开内容，使社会效果不断增强。
XX市劳动和社会保障局采取的政务公开主要形式有：
（一）通过“瑞丽江网站”对劳动保障政务事务、信息和有关业务职能、办事流程等进行政务公开；
（二）通过会议、文件、文告等形式进行政务公开；
（三）设置举报箱、举报电话、发放监督卡，拓宽政务公开的监督渠道；
（四）工作人员挂牌上岗、礼貌待人、规范操作、热情服务；
（五）公开部门职能、机构设置和办事指南等；
（六）建立并完善劳动保障综合服务大厅，充分利用电子大屏幕公开办事程序、内容。
（七） 创新方法，依法公开劳动保障政府信息。我局充分发挥门户网站的主渠道作用，主动公开劳动保障信息，并结合实际，利用报纸、电视台等现代新闻媒介快速、形象、准确以及覆盖范围广的特点，向社会公开我局的职能职责、政务动态、行政执法、公文总结等政府信息。20xx年，全市在报刊上宣传和公开劳动保障信息10余条，电视台公开劳动保障信息10余次，瑞丽门户网站公开劳动保障信息30余条，设立宣传点公开劳动保障信息128次，得到社会各界好评。
四、完善公开机制，强化社会监督取得实效
为了建立公正透明的劳动保障行政管理体制，保障公民和其他组织对劳动保障行政事务的知情权、参与权和监督权，进一步推行依法行政，改进劳动和社会保障局机关及直属机构工作作风，提高办事效能，我们不断完善公开机制，强化社会监督。
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