根据岗位需求，协助领导制定并实施福州项目招聘计划;
负责福州公司经理级以下人员应聘资料的筛选，安排初试及有需要的复试准;
负责办理福州公司人员的入职、离职手续及员工档案管理;
负责福州公司人员的考勤管理，审核休假单，维护考勤系统及ESS系统;
负责人员信息更新、花名册与组织架构更新，铂金系统更新;
负责OA系统员工信息维护，新闻公告等文化建设内容发布并维护;
负责制作工资支持数据、员工绩效考核等;
负责公司人员的劳动合同管理，完成试用期评估跟进，劳动合同续签、变更手续;
负责福州公司员工关系维护;
完成上级交办的其它事项。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容